中国石油效能监察

3 (p1): 理论篇
3 (p1-1): 第一章 效能监察的基本理论
3 (p1-1-1): 第一节 效能监察的起源与发展
4 (p1-1-1-1): 一、企业效能监察的由来
4 (p1-1-1-2): 二、执法监察、廉政监察与效能监察
5 (p1-1-2): 第二节 效能监察概念及其含义
5 (p1-1-2-1): 一、企业效能监察的含义研究与分析
6 (p1-1-2-2): 二、企业效能监察的概念
7 (p1-1-3): 第三节 效能监察的基本属性
7 (p1-1-3-1): 一、效能监察的作用
9 (p1-1-3-2): 二、开展效能监察的重要意义
10 (p1-1-3-3): 三、效能监察的基本形式
12 (p1-2): 第二章 效能监察相关基础理论
12 (p1-2-1): 第一节 企业监督活动的经济学基础
12 (p1-2-1-1): 一、企业需要内部监督机制来保证其具有存在的意义
12 (p1-2-1-2): 二、企业需要内部监督机制来保证契约的有效履行
13 (p1-2-1-3): 三、企业需要内部监督机制来优化资源配置
13 (p1-2-2): 第二节 公司治理理论与效能监察
13 (p1-2-2-1): 一、“委托代理”理论
13 (p1-2-2-2): 二、“利益相关者治理”理论
14 (p1-2-2-3): 三、“内部人控制”理论
14 (p1-2-2-4): 四、效能监察与公司治理的关系
15 (p1-2-3): 第三节 效能监察与系统理论
15 (p1-2-3-1): 一、系统及其特征
16 (p1-2-3-2): 二、效能监察与系统理论的关系
16 (p1-2-4): 第四节 效能监察与管理控制理论
16 (p1-2-4-1): 一、控制理论介绍
17 (p1-2-4-2): 二、效能监察与管理控制理论的关系
17 (p1-2-5): 第五节 效能监察与风险管理理论
18 (p1-2-5-1): 一、风险的基本理念和性质
18 (p1-2-5-2): 二、现代企业全面风险管理产生的背景
19 (p1-2-5-3): 三、COSO全面风险管理框架
21 (p1-2-5-4): 四、效能监察与风险管理理论的关系
22 (p1-3): 第三章 企业（监督）管理体系创新与效能监察的管理定位
22 (p1-3-1): 第一节 宏观环境变化与效能监察
22 (p1-3-1-1): 一、市场经济体制日渐成熟，要求效能监察规范运作
22 (p1-3-1-2): 二、现代企业制度广泛建立，要求效能监察充分发挥监督控制作用
23 (p1-3-1-3): 三、国资监管体制日趋完善，要求效能监察确保相关法规制度贯彻执行
23 (p1-3-1-4): 四、法律和政策依据变化，要求规范效能监察任务与工作权限
24 (p1-3-1-5): 五、新的发展战略，迫切需要加强和改进效能监察工作
24 (p1-3-1-6): 六、构建惩治和预防腐败体系的新要求，迫切需要发挥效能监察的应有作用
24 (p1-3-2): 第二节 中国石油管理体系创新
25 (p1-3-2-1): 一、国企改革与创新发展历程
25 (p1-3-2-2): 二、石油企业管理创新
31 (p1-3-3): 第三节 效能监察的监督体系分析
31 (p1-3-3-1): 一、大型国有企业管理系统
33 (p1-3-3-2): 二、大型国有企业综合监督体系分析
36 (p1-3-3-3): 三、效能监察与内部审计的关系
39 (p1-3-4): 第四节 效能监察在企业管理中的定位
45 (p2): 实践篇
45 (p2-1): 第四章 中国石油效能监察工作实践研究
45 (p2-1-1): 第一节 中国石油效能监察的发展历程
45 (p2-1-1-1): 一、探索起步阶段（1991—1993年）
45 (p2-1-1-2): 二、发展普及阶段（1994—2002年）
46 (p2-1-1-3): 三、深化发展阶段（2003—2007年）
46 (p2-1-1-4): 四、创新提高阶段（2008年至今）
47 (p2-1-2): 第二节 中国石油效能监察的发展特点
47 (p2-1-2-1): 一、效能监察内容和范围越来越广，基本覆盖了企业重点管理领域的各个方面
47 (p2-1-2-2): 二、效能监察工作力度越来越大，上对下监督的作用和优势进一步显现
47 (p2-1-2-3): 三、效能监察治本功能越来越强，监督监察的时效性和威慑力进一步提高
47 (p2-1-2-4): 四、效能监察管理越来越规范，科学化规范化管理手段的应用促进了效能监察工作质量进一步提升
48 (p2-1-2-5): 五、效能监察经验越来越成熟，工作成效得到广泛认可和肯定
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