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1
일을 잘 맡긴다는 것
(주)센시오
아사노 스스무 저 / 김정환 역
부하
업무를
맡기는
직원의
업무
직원에게
리더가
직원이
맡길
리더의
리더는
업무의
직원은
사원
우수한
성과를
인사
조직
업무에
업무가
리더
목표를
조직의
직원을
맡긴
책임을
가능성이
능력을
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상사의
이것은
직무
노동
다만
일하는
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경우도
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신입
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상사가
조직을
관리
라며
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분명하게
이처럼
Рік:
2020
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korean
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korean, 2020
2
일을 잘 맡기는 기술 - 일 잘하는 리더보다 일 잘 맡기는 리더가 되라
센시오
모리야 도모타카
팀원이
리더가
팀원의
리더의
맡기는
기
팀원에게
맡긴
무의식적
맡길
팀원
다음과
리더
보자
일의
팀
팀원을
맡기고
팀원들의
생각해
맡은
팀원은
리더는
댜
일에
리
였다
있
바란다
신뢰
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어
진행
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데에
도
리더에게
마이크로
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생각할
성장을
팀원도
팀원들은
편견이
다만
사람도
상황을
Рік:
2024
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korean
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0
korean, 2024
3
일의 기본 - 좋은 판단을 하는 사람들의 비법노트
소운서가
도리하라 다카시
판단을
판단의
판단
판단할
부하
판단이
판단하는
판단에
중요하다
판단은
필요하다
인바스켓
판단이다
목표를
생각한다
긴급
잘하는
상황을
실수를
이처럼
정보를
하자
때가
리스크를
올바른
이것을
직원에게
판단력을
버리는
우선순위를
가령
경험이
방법이
이것은
일본
일에
일하는
잘못된
지금까지
당신의
말해
맡기는
못한다
사람도
사람에게
이때
프로세스를
할까
결과를
계획을
Рік:
2019
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korean
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korean, 2019
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